28.10.2009
Durante o evento, a empresa mostrará como desenvolver um modelo internacional de gestão de talentos
Contact
| Nome | Aline Talavera |
| Corporate Communications Assistant | Brazil | |
| Phone | +55-11-3205-7000 |
| Fax | +55-11-3205-5212 |
| Enviar e-mail |
Henkel participa do 4º Talent Management Summit 2009
A Henkel, fabricante das marcas Super Bonder, Pritt, Cascola, Loctite e Schwarzkopf Professional, participa amanhã, dia 29 de outubro, do 4º Talent Management Summit 2009, organizado pelo IQPC (International Quality & Productivity Center). O evento, realizado em São Paulo, abordará a gestão de talentos sob os mais variados aspectos.
Na ocasião, Eduardo Soares, gerente de Recursos Humanos Mercosul da Henkel, e Larissa Barbosa, gerente de Recursos Humanos da Henkel, apresentarão a palestra “Gestão de talentos em um ambiente internacional: a coordenação de ferramentas mundiais de Recursos Humanos com o objetivo de desenvolvimento de pessoas e da empresa”. Os palestrantes apontarão os fatores de sucesso necessários para se criar um modelo internacional de gestão de talentos. Além disso, mostrarão os recursos globais utilizados pela Henkel como o Development Round Table (DRT), o Management Review (MR) e o Development Dialogue para o desenvolvimento dos seus colaboradores.
O Development Round Table é uma reunião em que os gestores fazem avaliações do seu pessoal, com base no Management Review, uma matriz usada para posicionar o funcionário de acordo com a sua performance e potencial. Já o Development Dialogue é uma reunião de feedback, que utiliza a avaliação de competência e o Managenment Review para analisar o colaborador.
“Faz parte da estratégia de Recursos Humanos fornecer todo o suporte às áreas de negócios para que estas alcancem os seus resultados. Contar com os melhores profissionais, nas posições mais adequadas, é uma de nossas principais tarefas”, ressalta Soares.
A Henkel tem um programa de talentos estruturado que identifica e reconhece os profissionais de destaque, garante o seu desenvolvimento e oferece perspectivas abrangentes de carreira visando ser sempre uma empresa atraente.
AGENDA
4º Talent Management Summit 2009 (27 a 29 de outubro)
Palestra: Gestão de talentos em um ambiente internacional: a coordenação de ferramentas mundiais de Recursos Humanos com o objetivo de desenvolvimento de pessoas e da empresa
Horário do palestra: dia 29 de outubro, das15h às 16h
Local: Hotel Golden Tulip Paulista Plaza
Endereço: Alameda Santos, 85